为优化教师队伍结构，促进安康高新区中小学校健康快速发展，结合高新区教育工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘中小学教师33名。现公告如下：
一、招聘范围
面向全国招聘中小学优秀教师33名（详见安康高新区2017年中小学教师招聘岗位及条件）。
二、招聘条件
（一）招聘在职教师条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱党的教育事业，全面贯彻落实党的教育方针。
2.有较强的独立工作能力和开拓创新精神，有强烈的事业心与责任感，工作业绩突出。
3.具有履行职责所需要的业务知识和教学技能，从教资格证书齐全。
4.品格高尚，作风正派，廉洁务实，身心健康。
5.年龄不超过40周岁。
6.必须是市级（含）以上教学能手（需提供相应证书）。
（二）招聘应往届大学生条件
1.师范类应往届本科及以上学历毕业生。
2.身体健康，有责任感、品德好、素质高、能力强、能吃苦、愿奉献、热爱教育事业。
3.专业对口，专业基本功扎实。从教资格证书齐全。
4.普通话测试达到二级乙等及以上，语文、英语教师达到二级甲等。
5.英语专业教师必须通过专业四级以上水平测试。
6.年龄不超过30周岁。
三、招聘程序
1.受理报名。
（1）现场报名。从发布公告之日起到7月20日，持本人毕业证、教师资格证、身份证、荣誉证原件及复印件和4张本人近期正面免冠彩色2寸照片到安康国家高新区创新创业中心626室报名。报名咨询电话：0915-3368113，联系人：白天雷。
（2）网络报名。将所需材料（毕业证、教师资格证、身份证、荣誉证等）扫描件、近期正面免冠彩色照片电子档及报名表发到指定QQ邮箱：2820577421@qq.com。
2.资格初审。根据招聘条件初审，确定符合基本条件的人员，电话通知领取准考证。
3.笔试时间及地点。统一安排于2017年7月22日上午9：00—11:00进行笔试。7月24日公布笔试成绩,同时公布进入专业技能测试人员名单。
4.教学技能测试时间及地点。技能测试时间初定于2017年7月下旬进行（具体时间以公告为准）。
5.综合评定。由招聘工作组综合笔试、面试情况，对应选人员进行综合评定，提交初定人选，按程序送审报批。
6.入职体检。按照国家事业单位招考关于拟聘人员体检的规定组织入职体检。
7.签订协议。签订聘用协议，完善入职手续。
四、聘用管理
根据安康高新区管委会办公室关于印发《安康高新区中小学教师选聘管理办法（试行）》的通知（安高新办发[2015]112号）精神，公开选聘的在编在职教师纳入高新区公办教师序列管理；公开选聘应往届师范大学生参照《安康市高新中学教师管理办法》（安编办发[2014]34号）文件规定管理,与高新教育体育产业发展有限公司建立劳动关系；初中段教师聘用在汉滨初中高新校区工作，小学段教师聘用在全区各小学工作。
